🏡 創新房產模式 vs 傳統房仲業
1️⃣ 營運模式
- 傳統房仲
- 以銷售為主 → 成交才有佣金
- 收入不穩定 → 業績空窗期常見
- 業務需自行找客、廣告、人脈
- 創新模式(好宅通+聯盟行銷)
- 「租管+銷售」雙引擎 → 租管保底、銷售衝高收入
- 加上 聯盟行銷,人人都能推廣物件,擴大流量來源
- 平台+總部支援(直播、自媒體、廣告系統)
👉 優勢:收入結構多元,抗市場波動能力強。
👉 缺點:租管需龐大後端管理,成本壓力大。
2️⃣ 獎金制度
- 傳統房仲
- 佣金分潤約 35%~50%
- 獎金通常延遲至隔月或季度結算
- 創新模式
- 獎金分潤 70%~76%(業界最高之一)
- 即時領取,不用等到下月
- 還有「推薦獎金1%–4%」→ 鼓勵裂變
👉 優勢:高獎金+即時領 → 強烈激勵業務、留才效果好。
👉 缺點:高分潤模式是否長期可持續,要看平台現金流。
3️⃣ 業務工作方式
- 傳統房仲
- 主要靠「人海戰術」與「人脈經營」
- 行銷工具有限,多以傳單、社區看板、房仲網為主
- 創新模式
- 自媒體+短影音+平台流量 → 吸引客源
- 總部直播+零元裝修專案 → 協助業務成交
- 可兼職經營 → 吸引斜槓、年輕人
👉 優勢:業務不必單打獨鬥,行銷效率更高。
👉 缺點:高度依賴數位工具,對不熟悉AI/社群的業務有學習門檻。
4️⃣ 客戶體驗
- 傳統房仲
- 看房、簽約多靠業務人員帶動
- 服務品質差異大(靠個人)
- 有時存在「過度推銷」印象
- 創新模式
- 平台透明化 → 物件即時上架
- 客戶可透過聯盟推廣接觸房源(更多管道)
- 提供附加價值(如裝修服務、數據分析)
👉 優勢:用平台+社群經營增加透明度與信任度。
👉 缺點:若缺乏嚴格審核,易有「假房源」風險。
5️⃣ 擴張與規模
- 傳統房仲
- 擴張依靠開店(直營/加盟)
- 店數與人力 → 直接決定規模
- 創新模式
- 「聯盟行銷員」即可擴張,不必完全依靠門市
- 平台 + 數位裂變,擴張速度快
👉 優勢:快速擴張、低成本覆蓋全台。
👉 缺點:過快成長可能導致服務品質參差、品牌管控難度大。
📊 總結
✅ 創新模式的優勢
- 收入來源多元(租管+銷售+聯盟)
- 高獎金+即時領,吸引業務人才
- 數位化行銷,觸及率更廣
- 擴張速度快,成本低
⚠️ 創新模式的挑戰
- 高分潤可持續性 → 後端需強大現金流
- 法規與合規(租管、分潤制度需合法透明)
- 品牌一致性 → 避免加盟亂象、假房源
- 對數位行銷熟悉度要求高 → 業務需培訓

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